時間外過重労働！・あなたのタイプは？
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ブレイン・サプライでは、毎週、ご契約頂いている企業様へ
Weekly Newsをお届けいたします。
世の中で起こっている、時事問題から日常の出来事まで幅広くご提供し、
お客様との商談、家族、友人との会話や飲み会での小ネタになればと思っております。
では、今週のWeekly Newsは、こちらです!!!
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≪時間外過重労働!≫
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101116-00000652-yom-soci
奈良県立奈良病院（奈良市）の産婦人科医２人が、夜間や休日の当直は時間外の 過重労働にあたり、割増賃金を払わないのは労働基準法に違反するとして、 県に２００４～０５年の未払い分計約９２００万円の支払いを求めた訴訟の 控訴審判決が１６日、大阪高裁であった。
紙浦健二裁判長は県に計約１５４０万円の支払いを命じた１審・奈良地裁判決を 支持、原告、被告双方の控訴を棄却した。
紙浦裁判長は判決で、「当直中も通常業務と同様に分娩(ぶんべん)などを
行っており、過重労働にあたる」と指摘した。
労働基準法では、待ち時間などが中心の当直は割増賃金の対象外とされる。
昨年４月の１審判決は、原告らの当直勤務の実態を、「約４分の１の時間は、
外来救急患者の処置や緊急手術など通常業務にあたっていた」と認定し、
「待ち時間が中心とはいえない」として割増賃金の対象とみなしていた。
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今回のケースでは、夜間や休日の当直が時間外の過重労働として裁判で
認定されてしまいました。今後は、夜間や休日の未払賃金の争いも増えてくる事が予想されます。
御社の時間管理は大丈夫でしょうか？
弊社では、未払賃金を極力抑えるべく、時間外・夜間・休日、当直・宿直での時間管理について、適切にアドバイスしており、会社の憲法である就業規則や、賃金規程を見直し、企業防衛を図るお手伝いをしております。
更に詳しく聞いてみたいと思われた方は、弊社までご一報下さい。
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≪あなたのタイプは？≫
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101116-00000012-reu-int
異性の誘い方は５つのタイプに分けることができ、自分のスタイルを認識することが恋愛成功のカギになるという研究結果を、米国の研究チームが発表した。
米カンザス大学のジェフリー・ホール助教授らによるこの研究では、
５１００人以上を対象にアンケート調査を実施。異性へのアプローチ方法が、
肉体派、伝統派、上品派、誠実派、遊び派の５種類に分類できることが分かったという。
研究によると、肉体派は恋人候補へ性的関心を伝えるタイプで、性的な相性や情緒的なつながりを重視。一方、伝統派は、男性に誘われるのを待つ女性を
好むタイプで、プライベートな空間でのデートを好む傾向にある。
また、遊び派は自尊心を高めることが目的の場合が多く、交際が長続きする
ケースは少ないという。
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俺はワイルドに肉体派？いやいや、僕はやっぱり誠実派かな。。。
男性の皆様、あなたはどのタイプだと思いますか？
そもそも、なぜ５タイプに分けることができたのかは不明です。
また、遊び派は、交際が長続きするケースが少ないという事なので、恋愛が成功したと
言えるのかも良くわかりませんが、非常に面白い研究結果だと思います。
女性の皆様は、どのタイプの男性が好みでしょうか！！
男性の皆様は、きっと非常に気になるのでは？と思っております。
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